“青年人才滚动式培养计划”面试工作顺利结束【图】来源：院长办公室    发布时间：2012-01-19    阅读数：5       本网讯（党办 安娌）2012年1月17日，在行政三楼大会议室、行政五楼党员活动室和行政四楼一号会议室分别举行了医院三类青年人才入围面试人员的面试工作。面试以考生自我介绍、申报该培养计划的理由、进入培养计划后的打算三个方面为主要内容，每位入围人员均以PPT的形式参加面试。其中，临床医师类和执业护士类面试工作由于申报人员较多，一直延续到了当天晚上，面试工作全部顺利结束。       自医院下发《“青年人才滚动式培养计划”实施方案》以来，各科室青年人员根据文件精神，纷纷进行了该培养计划的申报，经医院党委办、人力资源部、医务部、护理部和院办室等职能部门的初步资格审查，当天，共有175名申报人员入围参加了面试。接下来，相关职能部门和专家将对入围人员的申报材料进行综合评分，最终确定培养人选。       通过本次面试工作，不仅对入围青年人员的自我认知、目标规划、表达能力等有了进一步的考察，同时，也发现了医院青年人员的不少优势和才能，相信通过三到五年的滚动式培养，医院青年人才队伍建设必定取得全面提高。